广西俊德文化传播有限公司注册成立于2016年，目前总部设在南宁，分别在北京、苏州设立分公司，深圳设立办事处，俊德以帮助企业培训具有竞争力的人才并实现持续盈利为己任，致力于打造中国最实效的企业培训商学院！

公司以专业的服务，高品质、高性价比的培训课程，优秀专业的培训讲师，赢得了广大企业的良好口碑，被客户赞为值得信赖的优秀企业管理培训供应商！

公司秉承“实战、实效、落地”的原则，将先进的管理理论与中国企业的经营管理实践相融合，为企业提供人力资源管理、市场营销管理、生产管理、企业经营管理、领导力等方面的企业系统培训服务。

俊德致力于为企业提供更实用、更贴近需求的企业培训解决方案，解决在中国独特市场环境下存在的实际问题，帮助企业提高职业化管理平台，提升企业竞争力！

俊德非常注重企业的运营系统健康研究！当众多企业培训公司还停留在卖培训课程、卖培训讲师的简单粗放式服务模式上，俊德针对中国企业培训头痛医头脚痛医脚，培训效果难以落地的困惑，引领企业培训模式的改革。提出了"以客户需求为导向，以实效第一为原则"这一独特的培训理念，奉行以深度服务客户，与企业共成长的战略合作模式！成为中国企业管理培训业中强调帮助客户推动企业内部培训体系的倡导者。俊德正以其勃发的英姿和稳步实战的精神，致力于打造中国最实效的企业培训商学院！

俊德业务介绍：

◆ 俊德人力资源服务（人事管理咨询；职业介绍所；人员招收；演员的商业管理；为挑选人才而进行的心理测试；运动员的商业管理。）

◆ 俊德出版（纸或纸板制广告牌；笔记本；书籍封皮。）

◆ 俊德信息化服务（技术研究；包装设计；计算机编程；计算机系统分析；计算机出租；计算机软件设计；计算机软件维护；替他人创建和维护网站；托管计算机（网站）；提供互联网搜索引擎。）

培训理念介绍：七堂课

七堂课的培训理念来源于《神奇的数字：7±2：我们信息加工能力的局限》（The Magical Number Seven, Plus or Minus Two: Some Limits on Our Capacity for Processing Information）是美国认知心理学家乔治·A·米勒的一篇重要论文，1956年发表于《心理学评论》（The Psychological Review）。

人类短期记忆一般一次只能记住7±2（即5-9）个事物，受此启示我们在课程设计、培训内容组织、授课进程控制等环节进行科学规划、合理安排，以防止学员出现认知负荷，引导他们积极开展自我总结反思过程，提升学习效果。